Description

With regard to the woman's right to seek employment, it should be stated first that Islam regards her role in society as a mother and a wife as the most sacred and essential one. Neither maids nor baby sitters can possibly take the mother's place as the educator of an upright, complex-free, and carefully-reared child. Such a noble and vital role, which largely shapes the future of nations, cannot be regarded as idleness.

However, there is no decree in Islam that forbids women from seeking employment whenever there is a necessity for it, especially in positions which fit her nature best and in which society needs her most. Examples of these professions are nursing, teaching (especially children), medicine, and social and charitable work.

Read the full Book from Here

العمل

قبل الحديث عن حق المرأة في العمل، لا بد من الإشارة أولًا إلى تقدير الإسلام لدور الأم والزوجة الذي تضطلع به المرأة في المجتمع وتشريفه له

فالخادمة أو جليسة الأطفال لن تحل محل الأم بأي حال من الأحوال في تنشئة أبناء صالحين وأسوياء نفسيًا أو تعتني بتربيتهم اعتناء الأم بذلك

فلا يصح أن نحقر هذا الدور النبيل ونجعله نظيرًا للبطالة. ومع ذلك، ليس في الإسلام ما يحرم المرأة من حقها في العمل إذا اقتضت الضرورة ذلك، لا سيما إذا كانت الوظيفة تناسب طبيعتها وكان المجتمع في أمس الحاجة إليها، مثل التمريض والتدريس (خاصة للأطفال) والطب والعمل الاجتماعي والخيري